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招聘公告
更新時間:2023-12-20 15:08:40

上饒市某國企根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托上饒瑞達建設發(fā)展有限公司就相關崗位面向全社會公開招聘33名派遣制員工,其中項目經(jīng)理1名、客服人員3名、綠化工4名、水電技術工2名、保潔人員13名、門崗保安10名;關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸?、公正、公開、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

招錄數(shù)量

要求

備注

項目經(jīng)理

1

1、大專及以上學歷,55周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡。

2、持物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先、有三年物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗。

3、能力強、日常人員調度、制度擬定、安全管理,應急突發(fā)事件處理等統(tǒng)籌工作的安排。

4、持續(xù)跟蹤各指標、進度落實情況、監(jiān)控關鍵業(yè)務節(jié)點,保障任務準時達成。

5、工資待遇:6000元/月,繳納社保。

上班地點:上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)鳳凰小區(qū)、光學基地、思瑞達3號廣場、表面精飾產(chǎn)業(yè)園

客服人員

3

1、高中及以上學歷,45周歲以下。特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡。

2、從事過客服相關崗位工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和協(xié)作能力,熟練掌握辦公軟件,做事認真嚴謹,責任心強。

3、負責采購、工資發(fā)放、臺帳管理、物業(yè)管理費用收取和登記臺賬、調度保潔和秩序員及時處理相關問題、上級交辦的各項工作。

4、工資待遇:4000元/月,繳納社保。

上班地點:上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)鳳凰小區(qū)、光學基地、思瑞達3號廣場、表面精飾產(chǎn)業(yè)園

綠化工

4

1、年齡60周歲及以下,懂植被知識,會美化環(huán)境(如經(jīng)驗豐富者,可放寬條件);

2、具備園林綠化養(yǎng)護相關工作經(jīng)驗。

3、綠化帶打草及綠化維護、枯木處理、定點病媒防治工作。

4、工資待遇:3500元/月,繳納社保。

上班地點:上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)鳳凰小區(qū)、光學基地、思瑞達3號廣場、表面精飾產(chǎn)業(yè)園

水電技術工

2

1、男性,年齡60周歲以下,具有相關的工作經(jīng)驗(如經(jīng)驗豐富者,可放寬條件)。

2、品行端正、身體健康,工作踏實,吃苦耐勞,有較強責任感。

3、有消防設施證優(yōu)先、消防設施的日常維護保養(yǎng)、配備電工證、簡單的零星維修、及時發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、突發(fā)事件應急處理。

4、工資待遇:5000元/月,繳納社保。

上班地點:上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)鳳凰小區(qū)、光學基地、思瑞達3號廣場、表面精飾產(chǎn)業(yè)園

保潔人員

13

1、男女不限,女60周歲以下,男65周歲以下(如有經(jīng)驗者,可放寬條件)。

2、身體健康,品行端正、身體健康、工作踏實, 吃苦耐勞,有較強責任感。

3、負責小區(qū)或廠區(qū)道路日常保潔工作、公共設施衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、客服調度管理。

4、工資待遇:2500元/月,繳納社保。

上班地點:上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)鳳凰小區(qū)、光學基地、思瑞達3號廣場、表面精飾產(chǎn)業(yè)園

門崗保安

10

1、男性,60周歲以下,持有保安證優(yōu)先(如有經(jīng)驗者,可放寬條件);

2、身體健康,具備從事保安工作的身體素質;

3、品行端正、身體健康,工作踏實,吃苦耐勞,有較強責任感;

4、負責小區(qū)或廠區(qū)門衛(wèi)、快件收發(fā)、車輛放行檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

5、工資待遇:3000元/月,繳納社保。

上班地點:上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)鳳凰小區(qū)、光學基地、思瑞達3號廣場、表面精飾產(chǎn)業(yè)園

三、招聘基本條件

1.擁護黨和國家的方針、路線,遵守我國法律法規(guī)和各項政策;品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康。

2.品行端正,無不良行為記錄。

3.符合招聘崗位條件。

4.應聘成功后要服從公司的統(tǒng)一調配。

5.有下列情形之一的人員不得應聘:

1)正在接受司法、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2)曾被開除公職或被單位辭退的;

3)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

、招聘程序和辦法

招聘工作按報名資料審查、面試、體檢、公示等程序進行。

(一)報名及資料審查

1、報名與資料審查時間:20231220日至2023年1225下午17:00截止。

2、報名與資格審查地點:上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雙創(chuàng)科技城103辦公室

3、資料審查與報名同步進行

本次招聘實行誠信報名制度,報名者參加資料審查需提交材料:身份證原件及復印件。資料審查工作貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。經(jīng)過資料審查合格者,方可進入公示環(huán)節(jié)。

(二)面試

1、面試時間:暫定20231226上午10:00開始

2、面試地點:上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雙創(chuàng)科技城103

3、面試內(nèi)容:主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力。

4、面試成績計算:面試采用綜合評定的方式,重點考察應聘者綜合能力素質、個性特征和應聘崗位的匹配度。面試成績滿分100分,取其平均分。

)體檢

1、入闈體檢人員名單根據(jù)綜合總成績從高分到低分的順序進行排名等額擬定體檢人員名單,如有崗位符合錄取條件人員不足,該崗位暫缺空置,應聘者自行前往上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)院體檢,體檢費用自理。

2、報名人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi),向體檢實施機關提交復檢申請,體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

3、因體檢不合格、體檢棄權所產(chǎn)生的缺額,經(jīng)招聘領導小組研究同意,可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績從高分到低分排名順序,按相關程序依次遞補。

)公示

根據(jù)面試結果,擬定擬聘用人員名單,通過上饒創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)業(yè)集團有限公司公眾號對外發(fā)布擬錄用公告,公示時間為3天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù);對反映問題有影響錄用并查實的,不予錄用;對反映問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

五、聘用及待遇

公示期滿后按相關規(guī)定由上饒市瑞達建設有限公司按相關程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員需在公司通知報道時間后的7天內(nèi)到崗,否則即視為放棄入職。

聘用人員實行試用期制度,試用期為1個月,試用期結束根據(jù)用人單位對試用期進行考核:合格正式錄用、不合格予以勸退;工資待遇按公司薪酬制度方案執(zhí)行。

六、其他

1、報名人員報名期間交通、食宿等費用自理,本次招聘不收取報名費等任何費用,謹防上當受騙。

2、報名人員須確保通訊方式暢通,隨時關注本次招聘工作有關信息。因報名人員自身原因造成信息不暢,視同棄權,自行承擔相應后果。

3、單位可視報名情況和面試結果,調整招聘職位數(shù)或取消招聘職位。

4、報名者需如實提交報名信息和報名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,則取消報名者錄用資格,錄用后有權解除勞動合同,公司不承擔任何責任。

5、本次招聘表現(xiàn)優(yōu)異,達到錄用標準,但由于名額限制而未被錄用的,將納入人員儲備庫。

6、本公告如與實際操作有誤以實際操作情況為準,未盡事宜以相關規(guī)定為準。

7、本公告由招聘單位負責解釋。

 

 

聯(lián)系人:

付女士   18296352585

張女士   17787455080